Diversity, equity, inclusion for impact
Il percorso formativo č rivolto a specialisti nella gestione delle risorse umane, diversity manager e altre figure specializzate che vogliono migliorare le proprie competenze
Sono aperte le iscrizioni per il percorso "Diversity, Equity, Inclusion for Impact" in programma dal 20 marzo al 30 maggio 2024. Il percorso si rivolge a: HR director & manager, HR business partner, HR specialist, sustainability manager, diversity, welfare, wellbeing manager, consulenti e tutti coloro che sono interessati alla dimensione della sostenibilità e dell’impatto sulla società delle scelte d’impresa
Il percorso è strutturato in sei moduli: dopo il primo a carattere introduttivo sono previsti cinque moduli tematici in cui approfondire le dimensioni della DEI nella relazione con le culture e i brand organizzativi, le sfide degli attuali scenari socio-demografici, la normativa di riferimento, il potenziale strategico sul piano gestionale e della misurazione dell’impatto.
LEDHA-Lega per i diritti delle persone con disabilità è partner del progetto. Gli associati Ledha potranno usufruire dell’agevolazione del 15% sull’acquisto del percorso completo e dei singoli moduli.
Il programma completo, i costi e le modalità di iscrizione sono disponibili sul sito di Cottino Social Impact Campus
si terrà dal 20 marzo al 30 maggio 2024.
